Коучинг
Практически в любом проекте по организационному развитию у меня были сильные коуч модули с руководством и сотрудниками, так как развитие организации напрямую связанно с развитием личности.
Определений коучинга существует столько же, сколько существует людей с этим процессом столкнувшимся.
Мне близко определение принятое международной федерацией коучинга (ICF):
«Профессиональный коучинг» — это непрерывное сотрудничество, которое помогает людям добиваться реальных результатов в своей личной и профессиональной жизни.
Посредством процесса коучинга мои клиенты углубляют свои знания, наращивают компетентность и повышают качество жизни.
Иногда коуч-сессии, только с руководителем предприятия – очень сильно влияют на его рост и развитие команды в целом.
Способов и методов работы в коучинге великое множество. У меня совершенно свой подход и своя метода работы с любым человеком , который видит во мне того , кто может помочь достичь ему своих целей.
Если вас заинтересовало пройти коуч – сессию со мной лично, напишите мне свой запрос на личную почту d.chuprina@gmail.com и я свяжусь с вами, что бы снять Техническое Задание. Только после этого я смогу понять, а вы от меня узнать, за какой срок, и с какими ресурсами, мы с вами сможем решить вашу проблематику или реализовать ваши задачи.
С уважением, Дмитрий Чуприна, управляющий партнер компании.
Когда предприниматель начинает свое дело, набирает команду, организует офис, начинает получать прибыль, часто он делает это на своем вдохновении, своей вере в продукт\услугу, который он предлагает рынку и с помощью знакомых, партнеров. Этого достаточно для успешного старта. А при росте бизнеса начинают возникать задачи, которые нужно решать уже по-другому, […]
Задача о сплочении группы на тренинге часто ставится и внешнему, и внутреннему тренеру. Сплочение необходимо для людей, работающих в одном отделе, но имеющем сложности в общении, или в разных отделах, или сотрудников приехавших из регионов. В таком случае оно проводится для того, чтобы персонал, работающий в одной компании, стал бы […]
Проводя тренинги, я заметила, что людям очень интересно всегда узнавать что-то новое о себе. Для этого отлично подходят различные типологии личности. Типология (по материалам Википедии) – классификация по существенным признакам. А психологическая типология — система индивидуальных установок и поведенческих стереотипов, образованная с целью объяснения разницы между людьми. Типологии часто используются при подборе […]
“Если тебе не нравится то место, где ты находишься – смени его, ты же не дерево” (Джим Рон) Список рекомендованной литературы для участников трех-модульного вебинара : «Коучинг. Пути или камни». Мэрилин Аткинсон. «Жизнь в потоке». «Мастерство жизни». «Достижение целей». Джон Витмор. «Коучинг высокой эффективности». «Внутренняя сила лидера». Вадим Зеланд. […]
Компания “Дмитрий Чуприна & Партнеры” предлагает серию вебинаров о знакомстве с коучингом как эффективной методикой, применяемой для достижения успеха как в личной, так и в деловой жизни. Ведущие серии вебинаров – профессиональные коучи Алина Самарская и Мария Ковцур. Модуль №1. На этом модуле Вы подробно познакомитесь с тем, что такое […]
Компания “Дмитрий Чуприна & Партнеры” предлагает серию вебинаров о знакомстве с коучингом как эффективной методикой, применяемой для достижения успеха как в личной, так и в деловой жизни. Ведущие серии вебинаров – профессиональные коучи Алина Самарская и Мария Ковцур. Модуль №2. Во время этого модуля мы расскажем о том, как применять […]
Компания “Дмитрий Чуприна & Партнеры” предлагает серию вебинаров о знакомстве с коучингом как эффективной методикой, применяемой для достижения успеха как в личной, так и в деловой жизни. Ведущие серии вебинаров – профессиональные коучи Алина Самарская и Мария Ковцур. Модуль №3. На этом модуле вы узнаете о том, что такое “Пирамида […]
Говорят, что Бог не дает нам вопросов, не давая ответов на них… Я уверена, что так и есть. Хочу объяснить свою уверенность. Достаточно долго я практикую инструмент, условно называемый «протрындеть с четырьмя». Происходит это примерно таким образом: сталкиваясь с какой-либо «ужасной проблемой» или неразрешимым вопросом, вгоняющим меня в ступор, я […]
