Главная » Направления работы »

Smart Тимбилдинг

Наши эксперты

mah

Ксения Ермолова - Лидер Направления Смарт Тим Билдинг

Tелефон: + 7 727 329 98 30, +7 727 357 20 39, +996 559 21 83 21, +996 312 54 94 01

Skype: live:info.chuprina

E-mail: info@dream-team.kz

 

Если Вас что-то привело в этот раздел, значит вы не равнодушны к своим взаимоотношениям на работе. Поздравляем, Вы на верном пути! Вы наверняка знаете, что коллектив - это всего лишь группа людей, тогда как команда - доверительные отношения между ними, связанные единой целью и миссией, показывающая высокие достижения за счёт ускорения процессов коммуникаций между её членами.

Подробнее

В этой рубрике вы найдете для себя много ценной информации, которая послужит вам ключом к дальнейшему успеху и процветанию. Ведь есть руководители, которые акцентируют успех компании на ресурсах, идее, миссии, но нет ничего важнее, чем люди и команда. Все в жизни имеет свой источник. Когда компания становится на ноги, что является самым важным? Да, идея и люди. Вы только задумайтесь: все, что мы имеем сегодня (оглянитесь вокруг себя) это чья-то идея!

Но одной идеей не обойтись. Наверняка и у вас есть десяток знакомых, чьи блестящие идеи так и остаются идеями, и угасают потихоньку. А вы задумывались почему? Эти люди не находят команду, которая бы их поддержала, уВЕРОвала и четко распределила обязанности, и занялась своей узкой спецификой в выполнении этих задач. Вот что есть настоящая команда! Это не просто знание и четкое понимание своей функции в системе, которая работает на единую цель, но и доверие среди коллег, взаимодополняемость и синергия, когда 1+1=не 2, а 4

Так вот на начальном этапе становления компании – идея и команда – это самые важные атрибуты, а как же дело обстоит дальше?

На первый план могут выходить ресурсы, прибыльность, структуризация, налаженность процессов, и т.д., но это все сменно, константой остается команда. Кто находит ресурсы, задает ритм структуре, отлаживает процессы? Конечно люди. Но эти люди не могут быть просто обычными сослуживцами, они должны быть сплоченной скоординированной командой единомышленников. Причём, важно, как раз не то чем мы похожи, а то в чём мы разные и можем дополнять друг друга. Процесс формирования команды проходит ряд этапов и на каждом есть свои подводные камни и особенности, проходя которые команда либо разваливается, либо становится ещё сильнее.

Тимбилдинги или тренинги по командообразованию как раз и призваны сократить период притирки и сгладить все шероховатости, на которые в режиме реального времени могут уйти годы. Каждый тимбилдинг уникален, так как решает определённую задачу связанную с командой. Возможно есть конфликты и надо разрешить их игровым путём, либо несколько лидеров разрывают команду на части сбивая всю синхронность. И каждый раз искусство тренера подобрать такие упражнения и сделать такие логические мостики к деятельности людей, чтобы поменять не просто поведение, но и установки. Как мы это делаем могу рассказать при встрече! Мне всегда интересно получать неординарные задачи и каждый проект для меня как ребёнок, любимый и особенный. Ведь каждая компания тоже уникальна и неповторима! Желаю вашей команде процветания и роста, а если будут вопросы с удовольствием на них отвечу!

С уважением,
Лидер Направления Смарт Тим Билдинг
Ксения Ермолова