Главная »

Новости

(Page 39)
23.03.2012

Будьте результативны В английском языке есть 2 слова: effectiveness и efficiency. У них схожий смысл, примерно, как 2 слова в русском языке: эффективность и продуктивность. Последнее еще можно выразить как результативность. На мой взгляд, хотя эти слова похожи, эффективность и результативность – это два совершенно разных понятия. Попробую пояснить. Эффективность означает хорошее выполнение задачи вне зависимости от […]

22.03.2012

Друзья. Я закончил 5ти дневную духовную практику на Тянь – Шаньском Месте Пути. В результате практики сопровождаемой сухим голоданием (без пищи и воды) я обрел: Духовное и физическое очищение. Свежие идеи и мысли о себе и своем жизненном Пути. Ясное представление  своих дальнейших шагов. Вот, что говорит Учитель Дзюнсэй Тэрасава […]

08.03.2012

Весенний цветочек дарю вам, и  остров с небесным счастьем! Купайтесь в ласковой воде этого океана  радости и любви, который вам дарят ваши мужчины !! УРА !  

07.03.2012

Заявленная программа мастер – класса  «ВДОХновение». Задачи мастер –  класса: Дать понимание инструментария личной мотивации(ВДОХновения) и его использования. Частичное изменение  ментальных установок из  «дрейфа» в «лидерство», из реактивности в про-активность. МОДУЛЬНАЯ ПРОГРАММА 1.   Гармония. Цель модуля: дать ясное понимание, что только гармонизация личности ведет к  повышению доверительности в межличностных отношениях. […]

06.03.2012

СПЕЦИАЛЬНОЕ предложение от Центра «Содействие +» Управленческие поединки. Подобно тому, как на войне бывает не только передвижение войск и маневрирование, но случается и бой, так и в управленческой борьбе иногда вспыхивают поединки. Мирная с виду беседа постепенно наполняется внутренним напряжением, и вот уже всем становится ясно – это поединок, и […]

04.03.2012

Менеджмент как религия? Свободный человек – звучит гордо. Предсказуемый человек – звучит управляемо. Человечество всегда балансировало между гордым звучанием и управляемостью. С переменным успехом Но всегда порядок бил класс. Чингисхан, рациональная Римская Империя, фон Мольтке на пару с Бисмарком, послевоенная Япония доказали это со всей убедительностью. Талантливый руководитель и организатор […]

02.03.2012

Интеграция с “дезинтеграцией” в голове   Был в Астане на Международной Конференции Управления Человеческими ресурсами «Интегрированный HR» Тезисы в мыслях. 1.  Наши (казахстанцы) научились проводить конференции в Астане!!! Ура! Низкий поклон устроителям! «Фишки» просто поражали. 2.  Разница в уровне HR чисто казахстанских и «буржуйских» компаний высока – практически по всем параметрам […]

29.02.2012

  Ура! Эйчарщиков не надо «агитировать» за интеграцию     Все больше убеждаюсь и убеждаю других, что истина, а за ней и успех будут за интеграцией. Предчувствую, отчасти прохожу, отчасти сам инициирую интересные процессы. Интеграционные… Все больше убеждаюсь и убеждаю других, что истина, а за ней и успех будут за […]

26.02.2012

Несистемное мышление, не эффективные системы управления компаниями… Меньше прибыль? Не результативный персонал? Хуже. Рано или поздно компания и рынок вступят в конфликт. Или Рассуждения о том, а откуда она вообще взялась эта…  «несистемность»?                                                                                          Так интересно… Я сейчас предчувствую, отчасти прохожу, отчасти сам инициирую интересные процессы. Интеграционные… Они мне интересны, […]

22.02.2012

Нечто управляет системой нашей компании Нет систем неуправляемых, поскольку даже самые плохие из них управляются. Но кем, как и почему так плохо?   Найти и покорить это «нечто» – «задача-фикс». Нет систем неуправляемых, поскольку даже самые плохие из них управляются. Но кем, как и почему так плохо? Только узнав это, […]