Главная » Реализованные проекты »

Проекты по организационному развитию

 

Реализованные проекты по организационному развитию.

Проекты для удобства выстроены в хронологическом порядке.

Если у вас будут вопросы по сути работы, методам и результатам этих проектов, мы готовы поделиться тем, чем можем — в рамках КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ , оговоренной перед началом данных проектов.
Для этого просто напишите на project.chuprina@gmail.com

 

Проект «Новая система мотивации – новые горизонты развития» направленный на повешение уровня вовлеченности топ менеджмента и менеджеров маркетов. Реализованный через:

    1. Серию аналитических групп для ТОП менеджеров компании.
    2. Серия  трансформационных тренингов для менеджеров маркетов, кураторов и коммерческого отдела компании 2016 г.

Разработчик тренинга проекта. Модератор аналитических групп. Бизнес-тренер проекта.

 

www.market.kg

 

Проект «Построим Мировую Команду!» Проведение ряда командообразующих практик в течении трех дней для тесного сплочения коллектива, выстраивания крепкой взаимосвязи и взаимоподдержки.

Алматы. январь, 2016 г.

 

www.unpbf.kg

 

Проект «Эффективная команда управленцев – залог развития компании». Через формирование одновекторной и сильной команды управленцев запланировать необходимые меры, нацеленные на улучшения, в рамках которых сотрудники компании будут самостоятельно проводить необходимые изменения. Алматы. Ведущий тренер – Д. Чуприна; диагност, HR-эксперт – Е. Машукова;

 

http://www.hotelkazzhol.kz/

 

Проект: «Эффективность в условиях неопределенности». Уникальный проект. Для 500 сотрудников компании было проведено два стадионных тренинга, целью которых было замотивировать участников на изменения и показать весь уровень проблематики, которую надо улучшать в изменившихся экономических условиях. Бишкек. Март 2016 г. Концептуалист проекта, – Д. Чуприна; диагност, HR-эксперт – Е. Машукова; тренер Виктор Мальчиков.

 

http://www.baitushum.kg/

 

Проект: «Новая система продаж – новые горизонты развития».  Цель проекта: Трансформировать систему продаж компании для выхода ее на новый уровень, обеспечив сотрудников необходимыми компетенциями. Алматы. Январь – май, 2016 г.

 

www.Experimentarium.kz

 

Апгрейд компании, оптимизация деятельности и  построение системы  планирования и  контроля. Выстраивание функционала через разработку стратегии и описание логистических бизнес-потоков. Осуществлен найм сотрудников, отстроен HR-функционал в рамках найма и мотивации. Концептуалист проекта, ведущий тренер – Д. Чуприна; диагност, HR-эксперт – Е. Машукова;

Астана. Май – июнь, 2016 г.

 

Проект по настройке интеграционной составляющей в системе продаж. Внедрение новых инструментов контрактинга  и вхождения в доверие в системе продаж. Астана. Май – июнь, 2016 г. Концептуалист проекта, ведущий тренер – Д. Чуприна; диагност, HR-эксперт – Е. Машукова;

 

http://www.kazcable.kz/

 

Проект: «Диагностика». Компания была рассмотрена с разных сторон, сделан многофакторный анализ по ассортименту, выкладке товаров и анализу эффективности магазинов сети. Также было построено Дерево Текущей Реальности. Все вместе факторы, рассмотренные с руководством дали богатую пищу для рассмотрений и улучшений. Алматы, 2016.

 

Проект: «Первым делом – главное!». SMART тимбилдинг. Концептуалист проекта,– Д. Чуприна; диагност, HR-эксперт  и тренер– Е. Машукова;

Бишкек. май, 2016 г.

www.Comode.kz

www.gagarin.tm

 

Проект: «Эффективность – путь лидера». Системный проект, который начался с диагностики компании, описания ее главного потока и разработки стратегии. После всех этих мероприятий в жизнь компании был внедрен HR-отдел (под наставничеством), который под руководством эксперта отстроил системы оценки, найма, обучения и адаптации для ТП компании. Кроме того, функциональные потоки компании были оптимизированы и в них внедрены кроме HR, еще и маркетинговые и логистические процессы. Также для всей компании были разработаны схемы мотивации, благодаря которым компания имеет возможность оплачивать труд сотрудникам по результату. Концептуалист проекта, ведущий тренер – Д. Чуприна; диагност, HR-эксперт – Е. Машукова;

Бишкек. Апрель – октябрь, 2016 г.

Страница 1 из 1212345...10...Последняя »