Главная » Реализованные проекты »

Проекты по построению систем продаж и коммерческих отделов

  1. Лучшие Комплексные Решения для коммерческих отделов и систем продаж.
  2. Наша методология и модель работы.

Друзья.

Проекты по построению систем продаж и коммерческих отделов от проектов по организационному развитию отделены не случайно, не потому что они не относятся к проектам ОР (а это в первую очередь проекты по РАЗВИТИЮ!!!!!), а потому, что они заняли отдельный большой модуль в наше деятельности и в данный момент востребованы предельно. читать далее >>

Реализованные проекты по построению систем продаж и коммерческих отделов. 

Проведенные проекты для удобства выстроены в хронологическом порядке.

Важно понять, что под каждым проектом, перечисленным в данном списке, стоит большая работа по диагностике, подбору инструментов и совместной деятельности по данному проекту.

Если у вас будут вопросы по сути работы, методам и результатам этих проектов, я готов поделиться тем, чем могу – в рамках КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ, оговоренной с клиентом перед началом данных проектов.

Для этого просто пишите на project.chuprina@gmail.com.

 

Проект по настройке интеграционной составляющей в системе продаж. Внедрение новых инструментов контрактинга  и вхождения в доверие в системе продаж. Астана. Май – июнь, 2016 г. Концептуалист проекта, ведущий тренер – Д. Чуприна; диагност, HR-эксперт – Е. Машукова;

 

http://www.kazcable.kz/

 

Проект: «Диагностика». Компания была рассмотрена с разных сторон, сделан многофакторный анализ по ассортименту, выкладке товаров и анализу эффективности магазинов сети. Также было построено Дерево Текущей Реальности. Все вместе факторы, рассмотренные с руководством дали богатую пищу для рассмотрений и улучшений. Алматы, 2016.

 

Проект: «Эффективность – путь лидера». Серия тренингов по продажам и построению системы продаж. Концептуалист проекта, ведущий тренер – Д. Чуприна; диагност, HR-эксперт – Е. Машукова;

Бишкек. Апрель – октябрь, 2016 г.

 

Проект: «Новая система продаж в В2В – новые горизонты развития компании» для директоров ЦОЮЛ.

г.Алматы. Октябрь.2016 г. Разработчик проекта. Бизнес тренер.

 

www.telecom.kz

 

Проект «Эффективная команда управленцев – залог развития компании». Через формирование одновекторной и сильной команды управленцев запланировать необходимые меры, нацеленные на улучшения, в рамках которых сотрудники компании будут самостоятельно проводить необходимые изменения. Алматы. Февраль – май, 2016 г.

Концептуалист проекта, ведущий тренер – Д. Чуприна; диагност, HR-эксперт – Е. Машукова;

 

http://www.hotelkazzhol.kz/

 

Проект: «Новая система продаж – новые горизонты развития».  Цель проекта: Трансформировать систему продаж компании для выхода ее на новый уровень, обеспечив сотрудников необходимыми компетенциями. Алматы. Январь – май, 2016 г.

 

http://www.Experimentarium.kz

 

Апгрейд компании, оптимизация деятельности и  построение системы  планирования и  контроля. Выстраивание функционала через разработку стратегии и описание логистических бизнес-потоков. Осуществлен найм сотрудников, отстроен HR-функционал в рамках найма и мотивации. Концептуалист проекта, ведущий тренер – Д. Чуприна; диагност, HR-эксперт – Е. Машукова;

Астана. Май – июнь, 2016 г.

 

 

 

Проект «Внутреннее предпринимательство». Направленный на развитие компетенций предпринимательства у управляющих.

Казахстан, Алматы. январь, 2016 г.

 

http://nsk.kz/

 

“Эффективная команда управленцев и высокие стандарты сервиса – залог качественного обслуживания клиентов”

Кыргызстан. январь, 2016 г.

 

http://www.baytur.kg/

 

Проект «Импульс». Направленный на  развитие компетенций страховых агентов сети.

Казахстан, Алматы. Декабрь, 2015 г.

 

www.kklife.kz/

Страница 1 из 612345...Последняя »