Главная » Кто мы? » Команда » 2. Елена Машукова »

8-9 сентября в Алматы пройдет открытый тренинг-практикум для HR-специалистов

D&P

8-9 сентября в Алматы пройдет открытый тренинг-практикум для HR-специалистов

Тема: «Подбор персонала от «А» до «Я»

Длительность курса: 16 академических часов

Описание программы: система найма будет построена вами с эффективностью от 70%, что означает, что нанятые вами сотрудники остаются в компании после 2-х месячного испытательного срока, подходят нам и работают успешно в 70 случаях из 100. С помощью нашей программы вы разработаете необходимый инструментарий для работы, поймете как результативно закрыть вакансию, а также разработаете методологию найма, в которой шаг за шагом будет описан весь подход и даны необходимые алгоритмы. Кроме того, вы сможете построить воронку найма, что даст вам возможность видеть эффективность самой системы и при необходимости подкручивать ее, для получения необходимой продуктивности.

Модули программы

1 модуль – Введение в тему

• Зачем нам эффективность в системе отбора?
• Материальные потери, связанные с неэффективным набором и текучестью персонала
• Этапы найма: поиск, отбор, подбор и найм персонала
• Источники набора персонала, контроль эффективности и инвестиций

2 модуль – Матрица Компетенций – как основа «правильного» найма

• Методология создания: шаг за шагом
• Взвешивание компетенций, выделение главных и второстепенных
• Вспомогательные навыки, без которых никак

3 модуль – Создание Методологии найма

• Подбор инструментария согласно выделенным компетенциям
• Кросс-анализ их эффективности
• Как построить собеседование: от телефонного до личного
• Как выставлять показатели отбора и считать результаты соискателя
• Оформление Методологии

4 модуль – Эффективность системы найма

• Воронка найма, какие показатели туда входят?
• Как считать эффективность системы? …И наращивать ее
• Результаты проекта: разница в системе отбора до и после, выгоды для компании

5 модуль – Личная эффективность HR-менеджера

• Преимущества вашей компании
• Как мотивировать соискателя и линейного менеджера
• Наставничество – продолжение работы. Или как не потерять ценного сотрудника на первых месяцах работы
• HR-менеджмент – ориентация на результат, а не на процесс
mah

 

Тренер курса: Елена Машукова, HR-эксперт, аналитик компании «Дмитрий Чуприна & Партнеры»
Резюме тренера и проектное поле эксперта

«Уважаемые коллеги! Тренинг будет проходить интерактивно, весело и продуктивно. Вы обязательно получите полное представление о том, как выстроить эффективную систему найма в своей компании. После программы вы сможете сделать методологию найма, которая будет служить вам точкой опоры, благодаря которой вы перевернете представления о найме в вашей компании. И, безусловно, повысите свою личную эффективность. После программы вы еще целый месяц сможете пользоваться моими консультациями по поводу разработки и внедрения системы, а это моя личная гарантия вашей успешности.

Приходите, это будет полезно!»

Дополнительная информация по почте и туда же заявки на участие hr.chuprina@gmail.com

Комментарии закрыты.