HR-клуб – это серия супер мероприятий для HR-специалистов вашего города!

Стань успешнее вместе с нами!

000

 

Весенняя серия заседаний HR-клуба включает в себя 5 мероприятий, которые пройдут с марта по июнь 2017 года.

Что такое HR-клуб?   Это интерактивная площадка для общения и обучения HR-менеджеров и других специалистов по работе с персоналом.

Время: 3 часа один раз в месяц с марта по июнь

Место: Алматы, Каспийский университет, проспект Сейфуллина, 521. Caspian hall, 2 этаж

Членство в нашем клубе предполагает массу полезных вкусностей, которые вы автоматически получаете, вступив в наше братство неугомонных, неравнодушных, продвинутых и неунывающих HR-ров.

Итак, для Вас:

  • Новые взгляды и подходы к HR менеджменту, которые уже работают на практике
  • Внедренческий опыт от экспертов и таких же как вы практиков, которые уже попробовали встроить в свою компанию элементы системы управления человеческими ресурсами
  • Возможность задать свой практический вопрос прямо на заседании и получить гору полезной информации в конце выступлений спикеров
  • Интересные, а главное – практичные выступления спикеров-практиков, работающих HR менеджерами в разных отраслях бизнеса и экспертов.
  • Рубрика – «По ту сторону света» – на каждом заседании будет выступать приглашенный генеральный директор, которому можно задать вопросы в формате «ну что же вам надо??» J и немного больше начать понимать подходы и взгляды ВАШЕГО директора
  • Участие в закрытой ФБ группе, где каждый в чате может задавать свои вопросы между заседаниями Клуба и получать ответы на самые разные темы
  • Вы получите сертификат, свидетельствующий о проработке Вами нескольких областей HR-менеджмента
  • Для членов клуба действует скидочная система на все мероприятия компании Дмитрий Чуприна & Партнеры и совместные проекты

В перерывах заседаний вы получите много новых знакомств, с удовольствием попьете кофе и послушаете приятную музыку.

 

Темы и содержание весенней серии заседаний HR-клуба

На каждом заседании:

02Ведущий – Елена Машукова

2 спикера – практика HR с реальными кейсами из своего опыта

Гость – генеральный директор в рубрике «По ту сторону света»

 

 

 

Кофе в приятной атмосфере и 20 минутный круглый стол в формате «Вопрос – Ответ»

 


 

9 марта, 17:00-20:00 

Тема: Вовлеченность персонала- необходимое условие для продуктивной деятельности.

В программе:

  • Работа HR-менеджера по оценке вовлеченности персонала и проработке действий по поднятию ее уровня (кейс)
  • Как избежать текучести кадров за счет повышения вовлеченности (кейс на примере колл-центра)
  • «По ту сторону света» – время генерального директора. В ответе на вопрос что должен делать HR, для того, чтобы вовлеченность персонала выросла и что думает директор про саму вовлеченность

 

1-вовлеченность

Хочу принять участие!000


28 марта, 17:00-20:00

Тема: HR-стратегия. Почему она нужна даже начинающему HR-менеджеру

В программе:

  • Как разработать макет HR-стратегии. Просто и понятно (методология от эксперта)
  • Как стратегия помогла не утонуть в текущих делах (кейс от практика)
  • Сложности реализации стратегии. 5 ошибок HR-менеджера (кейс)
  • «По ту сторону света» – время генерального директора. Как он видит хорошую HR-стратегию

 HR-стратегия

Хочу принять участие!

000


 

19 апреля, 17:00-20:00

Тема: Планирование и стресс-менеджмент для HR-менеджера. Как не сгореть на работе

Программа:

  • Основные стрессоры в работе HR-менеджера (дискуссия с ведущим)
  • Как действовать на опережение и облегчать себе работу через механизацию и делегирование (кейс от спикера-практика)
  • Основные методы работы со стрессом. Разгрузка и профилактика (психолог-практик)
  • «По ту сторону света» – время генерального директора. Что он хочет видеть в планах HR-менеджера и какое поведение HR-менеджера наиболее приемлемо с точки зрения расстановки приоритетов

план

 Хочу принять участие!

000


24 мая, 17:00-20:00

Тема: Как снизить нагрузку на себя любимого в рамках обучения персонала.

Программа:

  • Структура обучения в компаниях – какие блоки важно учитывать (экспертное мнение от ведущего)
  • Новаторские подходы к методам обучения. Легко. Просто. Незатратно (кейс от спикера-практика)
  • Как удалось решить задачу массового и постоянного обучения фронт-офиса компании (кейс от спикера-практика)
  • «По ту сторону света» – время генерального директора. Что первично в обучении персонала и что бы он хотел видеть от своего HR-менеджера

 нагрузка

Хочу принять участие!

000


 

20 июня, 17:00-20:00

Тема: Как вырасти в глазах руководителя. Правила роста в компании. Когда тебе начнут доверять важные дела?

Программа:

  • Что означает, когда твое мнение не принимается? (дискуссия от ведущего)
  • Строить HR-систему своими ручками – что это означает на практике (кейс от спикера-практика)
  • С чего начать? Как сделать карьеру в HR-менеджменте за которую будет не стыдно J (кейс от HR-директора)
  • План по развитию профессиональных дел на ближайшие полгода (модерация ведущего)
  • «По ту сторону света» – время генерального директора. Какому HR-менеджеру стоит доверять. Опыт общения с разными HR-менеджерами и почему с ними не стали продолжать сотрудничество

 рост

Хочу принять участие!

 000


 

Стоимость: 25000 тенге за весеннюю серию из 5 встреч.

 

000

Партнеры

logo_elite логотип сайта ZarplataKZ

Добавить комментарий