Главная » Календарь мероприятий » Ближайшие мероприятия »

С 26 по 28 июля. Продвинутая HR-школа в Бишкеке.

 

anons-3-725x602

Что это?

Это HR-менеджмент, которого вы еще не знали! На стыке HR-и маркетинга. HR, который приносит прямые выгоды бизнесу! Аналитика и повышение эффективности работы сотрудников! Реальные кейсы наших проектов (приглашенные HR-практики).
Мы работаем не только с вашим профессионализмом, но и с личными качествами!
Задачки, которые вы сможете порешать прямо на курсе:
* Как увидеть вашу работу в цифрах?
* И как принимать решения?
* Как нарастить нужные компетенции?  
Программа продвинутой HR-школы:
1. Какова цель всей этой суматохи под названием HR-менеджмент? Какие выгоды ВЫ приносите бизнесу? Вас не принимает руководитель? С вами не говорят про бизнес? Как изменить ситуацию и стать хозяином процессов в HR-подразделении.
2. Базовые вопросы, которые помогают вам организовать управление персоналом в нужном качестве и с четко понимаемой целью, которой ВЫ УПРАВЛЯЕТЕ. Не делаем лишней работы! Создаем ореол успешности в котором потом легче работать. Выдаем ценные конечные продукты в короткие сроки. Задание на дипломную работу – HR-стратегию вашей компании.
3. Кейсы – ситуация в компании, в которой никогда не было HR; когда компания на этапе механизации; когда в HR уже никто не верит; когда перед вами крупные задачи… Что делать? Дискуссии, решения, отработка взаимовыгодных стратегий. Учет фактора сопротивления сотрудников и другие побочные эффекты.
4. Модели бизнеса – специфика и отрасли. Как понять, что происходит у вас в компании на самом деле.
5. Как работать с руководителем. Примеры, подходы, учет рисков. Типы руководителей.
6. Карьера не самоцель. Как получать удовольствие от работы. Деньги прилагаются.
7. Примеры эффективных решений в HR – экспертные наработки автора. Примеры реальных проектов (приглашенные HR-практики)
Выгоды продвинутой HR-школы:
1. Знание инструментов HR-менеджмента не дает возможности повышать бизнес-показатели. Нужен другой, более ориентированный на бизнес HR – стратегический. Как стать HR бизнес-партнером? Какие компетенции вам надо прокачать и на чем фокусироваться в достижении целей HR-департамента. Обо всем этом в нашей школе!
2. Вы поймете как делать и потренируетесь в составлении панели показателей для HR-подразделения. Метрики – это то, что не даст вам сбиться с курса и поможет быть на одной волне со своим генеральным директором. Вы разберетесь, как составлять бизнес-план по любым запросам в HR-сфере.
3. На примере 4-х реальных кейсов: повышении продаж в отдельно стоящих аптеке и магазине, улучшение работы операционистов в банке, улучшение работы и повышение продаж в В2В секторе (торговая компания) вы увидите как реально HR-подразделению можно управлять бизнес-показателями через повышение эффективности работы персонала.
Крайний день – защита стратегий с обсуждением и выработкой гениальных решений. Примеры эффективных стратегий.
Коучинг после тренинга – индивидуально. Проработка личных компетенций и устремлений. По желанию.
Проводит HR-Школу HR-эксперт и аналитик Елена Машукова (Резюме эксперта)
Вы еще не стали стратегическим партнером? Тогда вам – к нам!
Время: с 9.00-18.00
Место: Maryotel, прс. Победы 351
Предусмотрен сертификат!
Стоимость школы:
До 17 июля – 17 000 сом.
С 17 до 23 июля – 19 000 сом.
С 23 до 24 июля – 21 000 сом.
При информационной поддержке INFOX.
регистрация

Генеральный партнер:
лого (1)

Партнеры:

INFOX_ЗК_1_2016

job_kg

jardin greenfield

 

 

Logo green (1)-1WhatsApp Image 2018-05-30 at 14.22.09

 

Printlogo (1)StolicaKG logoзагружено  logo_BUX-KATO_RusBezyimyannyiyСтудия--Светланы-Марголис

 

 

Добавить комментарий