Главная » Направления работы » HR-проекты » Фотогалерея »

21 сентября 2013 года состоялась 3-я HR конференция

Обзор конференции

21 сентября 2013 состоялась 3-я HR конференция, организованная компанией “Дмитрий Чуприна и партнеры”. Состав членов конференции был довольно многочисленным – около 60 человек, среди которых присутствовали как менеджеры по персоналу, которые уже становятся нашими постоянными участниками, так и специалисты, пришедшие в первый раз.

Для начала участники конференции описали свой функционал, описали основной круг вопросов, с которыми они сталкиваются на практике и перешли к главной проблеме всех HR-ов – их место в компании. Было проведено несколько блиц-опросов, в ходе которых выяснилось, что все же отдел управления человеческими ресурсами в КР находится в нише операционального уровня, ну и начальники отделов могут быть допущены к тактическому принятию решений, что касается стратегического планирования- то лишь некоторые (особо крупные компании) доросли до уровня осознанного понимания важности учета департамента работы с персоналом.

В следующем блоке встал вопрос о том – а как же поднять статус HR в компании?

Гвоздем программы, раскрывая ответ на данный вопрос, конечно, стал наш приглашенный гость – Дарюс Радкевичюс. Несколько слов о данном человеке, чтобы те, кто не смог посетить нашу конференцию в этот раз имели некоторое представление об уровне данного эксперта. Дарюс Радкевичюс – эксперт международного класса в области логистики и управления цепями поставок. Специализируется на реализации решений в области производства и товародвижения в России, Литве и Ирландии. Имеет опыт внедрения проектов по управлению персоналом, исследованию рынка заработной платы, управленческому аудиту и созданию системы материального стимулирования. Лауреат звания “Самый востребованный преподаватель года”, присвоенного в 2005 году “Конфедерацией Работодателей”, Литва.

Конечно, в эти несколько строк не уместить весь профессиональный багаж приглашенного эксперта, но вполне достаточно, чтобы представить себе весьма чопорного и напыщенного персонажа. Однако на самом деле Дарюс не просто высококлассный специалист, он еще и потрясающий лектор и очень простой в общении человек. В считанные минуты он смог зажечь всех участников конференции интересом, прочитав свой блок, посвященный роли HR в компании, с юмором, шутками, но при этом весьма содержательно. Развернулось несколько дискуссий относительно некоторых идей эксперта, что внесло оживленность в ход конференции. Возможно, некоторые остались при своем мнений, кто-то решил принять идеи Дарюса к сведению, но, несомненно, тот взгляд и те практические шаги достижения успеха, которые были раскрыты, прокомментированы на конкретных примерах, оказали влияние на участников конференции.

Надо отметить также и такую часть конференции, как кофе-брейк. Всегда интересно, как проходят таким минуты отдыха. Кофе-брейк, как всегда, прошел очень оживленно. Участники конференции знакомились, подходили к приглашенному эксперту, делились впечатлениями и наболевшими профессиональными проблемами. Молодые специалисты, только начинающие свой путь становления как профессионалов отмечали, что с одной стороны, голова идет кругом СКОЛЬКО всего интересного в их профессии и как сложно все это реализовывать, а с другой говорили о том, что они чувствуют себя немного увереннее, потому что понимают, что их проблемы не новы по своей сути и есть где, и, главное, с кем, обсудить интересующие вопросы.

Всем большое спасибо за участие в конференции и ждем Вас снова!

Юлия Темиргалиева,

HR-консультант компании «Дмитрий Чуприна & Партнеры»

Фото с 3-ей HR конференции

Изображение 1149Изображение 1130Изображение 1145Изображение 1154Изображение 1155Изображение 1158

Комментарии закрыты.