Главная » Направления работы » Smart Тимбилдинг » Горячие Новости от Dream Team »

Чем же здесь могут быть важны тимбилдинговые упражнения и мероприятия?

С точки зрения корпоративного развития, командопостроение важно не только для непосредственного переживания совместного опыта сотрудников и поиска решений, но и для коллективной, межличностной коммуникации и неформальной связи. Игровая деятельность, будь то препятствия, или испытания, или упражнения, является лишь средством достижения цели, а зачастую катализатором всех этапов становления команды (формирование, бурление, нормирование, функционирование). А если тим билдинг это средство, то, что же тогда его цель? Все очень просто на первый взгляд, поскольку первоцелью в большинстве случаев является построение доверия, уважения и единения сотрудников в своих различиях. И как бы просто это не казалось, естественным путем компании достигают такого состояния в редких случаях, 1/10.
Важно понимать, что ТимБилдинг будет особенно эффективным тогда, когда “тень” компании будет правильно распознана диагностикой общей ситуации на момент проведения мероприятий. И соответственно, игровая программа будет выстроена по ее итогам, нацеливая точечный выстрел программы на необходимый результат.

Почему же Тим Билдинг можно считать эффективным инструментом по построению команды, а потому что он:

– Улучшает мораль и лидерские навыки,
– Находит барьеры, которые мешают мыслить за рамками,
– Четко определяет цели и задачи внутри команды,
– Улучшает процессы, и поиск решение вместе,
– Улучшает производительность организации,
– Позволяет определить сильные и слабые стороны команды.

Таким образом, правильно подобранные программы по ТимБилдинг могут не только поощрять индивидуальное развитие ваших сотрудников, но и дадут инструменты для достижения общей цели. ТимБилдинг обеспечивает ритмичные и сильные переживания команды, позволяющие компаниям эффективно конкурировать, а сотрудникам работать на всех корпоративных уровнях как истинным активным игрокам.

еуфь

 

еуфььь

Комментарии закрыты.