Personal developmentТренинг « Я наставник»

Цель программы: 

  • Систематизировать знания о наставнике и стажере, получить представление о профессиональном наставничестве.
  • Обучить наставников квалифицированно передавать свой опыт и знания.
  • Мотивировать сотрудников на обучение и развитие в рамках организации.

Программа проекта: 

  • Понятие «наставничество»;
  • Понятие «коучинг»;
  • Наставничество и коучинг – основные различия;
  • Компетенции наставника;
  • Цели и задачи наставника;
  • Функции и обязанности наставника;
  • Формы взаимодействия наставника и стажера;
  • Рекомендации для наставников;
  • Содержание методы и этапы работы наставника: опрос, инструктаж, поддержка, демонстрация деятельности, коучинг, обратная связь;
  • Препятствия в обучении;
  • Ошибки в обучении.

Комментарии закрыты.