Главная » Новости »

Успешно прошёл первый продвинутый курс HR-школы Елены Машуковой

DSC_3922

Вот и завершился продвинутый курс HR-школы Елены Машуковой в Бишкеке. За эти три насыщенных дня участники не только пополнили багаж знаний, но и приобрели массу готовых практических инструментов, порешали на практике задачки по решение бизнес-кейсу.

Сегодняшние менеджеры по персоналу, или HR-менеджеры, прототип тех, кого в советские времена называли кадровиками. Они вели личные дела, писали должностные инструкции, выдавали пропуска. Сейчас HR-отдел это нечто другое, нацеленное на развитие персонала и он есть практически в каждой уважающей себя организации. В современном мире HR наставник бизнес – процессов, двигатель прогресса. Основная его задача – повысить эффективность персонала и прибыльность компании. И эта задача осуществляется при помощи HR-аналитики, различных показателей выполняемой работы сотрудником. Кроме этого, HR-аналитика может помочь разобраться в деталях того, как повысить: показатели продаж, вовлеченность персонала, как удержать наиболее ценных сотрудников и привлечь новых и т.д. Следовательно, HR – метрики – это то, что не даст Вам сбиться с курса и поможет быть на одной волне со своим генеральным директором. Следует сразу отметить, что не существует эталонного набора HR-метрик, который может быть применен в полном объеме в любой компании. Очевидно, что в каждой отдельной компании это будет свой индивидуальный набор. Именно поэтому итоговым заключением школы, прежде всего, стало, то, что участники разработали индивидуальный стратегический план по решению своих практических кейсов с применением HR-аналитики.

 

Главная миссия HR-школы – это трансформация личности, смена установок и раскрытие своих профессиональных возможностей.

Поэтому мы работаем не только с вашим профессионализмом, но и с личными качествами!

DSC_3646 DSC_3759 DSC_3627 DSC_3497

Добавить комментарий