Главная » Реализованные проекты » Smart Тимбилдинг »

Национальный энергохолдинг

В мае этого года компания Дмитрий Чуприна & Партнёры в лице Дмитрия Чуприна и Ксении Ермоловой провела трансформационный тренинг по интеграции Импульс «Новые очки» для менеджмента высшего и среднего звена Национального Энергохолдинга Кыргызстана. Это был уникальный  формат, когда за 2 дня люди пришедшие на тренинг с различным видением и целями и различным пониманием действительности стали через два дня единым целым организмом, который стал готов к изменениям и захотел сам что-то поменять. Тренинг был направлен на трансформирование сознания участников по отношению к холдингу в целом и поднятия командного духа. В тренинге участвовали 7 дочерних компаний холдинга. В ходе командообразующих упражнений, участникам удалось увидеть свои взаимоотношения в новом ключе, повысить взаимопонимание и увидеть общие ценности и понять, что не смотря на разную специфику и особенности каждой дочерней компании все они часть единой семьи энергетиков с глубокими традициями и стратегической ценностью для процветания страны. По отзывам участников появился общий заряд и вдохновение идти дальше к достижению общих целей компании. Тренинг стал толчком к личностному росту участников и к росту эффективности компании в целом. У участников появилось желание и идеи изменить что-то в своей жизни в жизни компании, передать знания полученные на тренинге своему коллективу. На тренинге участвовал представитель правительства Кыргызстана, который так же высоко оценил желание  сотрудников Энергохолдинга получать новые знания  и изменяться вод веянием новых условий экономики. Участники тренинга вернулись к работе мотивированными на новые свершения и вдохновлённые общей миссией энергетического сектора.

Благодарственное письмо

Кыргызстан, Бишкек, май, 2018. Ведущий тренер – Дмитрий Чуприна, сотренер – Ксения Ермолова

_DSC8353

Добавить комментарий