В феврале 2013 года начат долгосрочный проект по построению отдела по управлению человеческими ресурсами (УЧР). В рамках проекта разработка систем оценки действующего персонала, систем грейдирования и мотивации, полное внедрение всего необходимого функционала отдела УЧР, подбор HR-менеджеров, наставничество над ними на всем протяжении проекта. Ведущий эксперт проекта – Дмитрий Чуприна; HR-эксперт – Елена Машукова.

Комментарии закрыты.