Главная » Реализованные проекты » HR-проекты »

Компания Роскомстрой, Нижний Новгород, Россия

Полный апгрейд компании, Проведен тренинг по диагностике текущего контекста, определены пути изменений. Разработана стратегия компании на 2 года, цели декомпозированы для всех направлений работы компании с постановкой метрик. Описан план постановки систему продаж компании, идет реализация. Разработана система мотивации сотрудников по KPI, идет реализация проекта по обновлению корпоративной культуры.

Добавить комментарий