Главная » Реализованные проекты » HR-проекты »

НАО “Правительство для граждан” г. Астана

Проект: «HR-школа Елены Машуковой»

Основной целью проекта было погружение в профессию, c учётом современных трендов и постоянно растущих требований рынка к этой профессии, обучение HR специалистов корпорации.В течении 4-х дней были изучены и проработаны вопросы:

  • Системы управления: система найма, адаптации, оценка, мотивации и обучения, как это работает…
  • С чего начать  преобразования и в чём заключается поддерживающая функция HR-менеджмента.
  • Разобрали как эффективно оценивать уровень удовлетворенности персонала и текучести кадров.
  • Инструменты найма и сделаем его более успешным.
  • Как оптимизировать процесс адаптации, сэкономив своё время и усилия.
  • Как создавать и проводить качественную оценку персонала, овладев методиками предложенными на HR школе
  •  Каковы основные принципы и подходы к обучению взрослых людей и почему лекции и семинары не работают,
  • Как мотивировать своих сотрудников через управление по результатам, KPI.
  • Разработали структуру показателей эффективной работы персонала.
  • Освоили цифровые подходы для проверки качества разработанной системы мотивации
  •  Выяснили когда нужны грейды и как их разработать
  •  Увидили все грани работы с корпоративной культурой и как увязать: цели, ценности и смыслы организации… и много другое!

Ведущий эксперт проекта – HR-эксперт – Е. Машукова, – HR-консультант А. Мельник.

Добавить комментарий