Август – Ноябрь, 2018

Позиция: Эксперт по управлению, главный тренер.

Проект: «Менеджмент 2.0»

Проведена диагностика отношения линейных менеджеров к компании и уровня их управленческих навыков.

Проведён курс обучения, направленный на личностный рост сотрудников и развитие их менеджерских компетенций.

Проведены модули для ТОП-управленцев по стратегическому и организационному менеджменту.

Разработан практический инструментарий по планированию, организации, контролю и мотивации.

Запущена программа улучшений.

Добавить комментарий