Проект: «Расцвет через лидерство»

Был организован для менеджеров среднего звена и направлен на раскрытие лидерского потенциала сотрудников в формате антикризисных мер. Также в проект был включен сквозной блок по командообразованию, что позволило команде взглянуть по-другому не только друг на друга, но и на существование Банка в кризисные времена.

Концептуалист проекта, ведущий тренер – Д. Чуприна; диагност, HR-эксперт – Е. Машукова; тренер проекта – Аля Бабкина

 

www.optimabank.kg

 

Комментарии закрыты.