Проект: «Команда, без которой мне не жить»

Постулаты проекта: Иногда, для того, чтобы видеть совместное будущее более отчетливо, нужно посмотреть внутрь себя… Развитие компаний идет через развитие личностей, которые там работают, через наращивание лидерских и коммуникативных компетенций ключевых фигур компании. В тренинг на трансформацию мышления личности был включен мощный блок на командообразование, что позволило команде почувствовать себя сплоченной, важной и значимой частью системы. А проведение аналитических групп с руководством и персоналом банка определило ключевые точки роста и потенциалов банка, что позволит команде действовать синергично и добиваться сверхрезультатов.

Ведущий эксперт проекта, тренер – Д. Чуприна, диагностика и анализ – HR-эксперт Е. Машукова, модуль на командообразование – А. Бабкина

 

 

Комментарии закрыты.