Главная » Кто мы? » Команда » Публикации в прессе » Бишкекчанка »

ЛАЙФХАКИ ПО СОЗДАНИЮ ЭФФЕКТИВНОЙ КОМАНДЫ

Создание эффективной командной работы – не быстрое удовольствие, но это точно стоит потраченного времени. Эффективность вашей команды зависит от многих факторов, таких как общее настроение в коллективе, мотивационный потенциал сотрудников, их лояльность к компании и сложность выполняемой работы, и многое другое. А это означает, что в общем понимании продуктивность – это мотивация на то, чтобы сотрудники хорошо выполняли свою работу, получали удовольствие от того, что они делают, и чувствовали свое участие в компании. Вот вам несколько лайфхаков по построению эффективной команды.

Повышайте уровень доверия в команде. Если все члены команды помогают друг другу, решают краткосрочные проблемы или достигают конкретные цели, то все идет своим чередом. В этом случае лидеру необходимо постоянно интересоваться требуется ли что-нибудь еще для продуктивной работы команды, а также устраивать регулярные встречи вне рабочего пространства (внедрять внутренние традиции в жизнь, собирать корпоративные квартальные мероприятия и т.д.). Но если же команда уже на начальном этапе сталкивается с конфликтами и разногласиями – это может быть очень полезно для будущего успеха, если их правильно разрешить. Если же не обращать должного внимания на конфликт, позже он может разгореться с большей силой.

Вдохновляйте своих сотрудников. Когда сотрудники не просто вовлечены, а вдохновлены, именно тогда в организации происходят настоящие прорывы. Вдохновленные сотрудники гораздо продуктивнее и, в свою очередь, вдохновляют окружающих стремиться к большим высотам. Когда сотрудники не вдохновлены, отстранены и неудовлетворенны, высоки шансы, что они начнут искать это в другом месте. Таким образом, если нет вдохновения у сотрудников во время работы то в компании высокая текучесть кадров.

Более подробно читайте здесь: http://bishkekchanka.kg/article/lajfhaki-po-sozdaniu-effektivnoj-komandy

Добавить комментарий