Главная » Кто мы? » Команда » Вакансии »

Тренингово-консалтинговая компания «Дмитрий Чуприна & Партнеры» открывает вакансию HR – менеджера в компании партнеров.

Специалист, который может претендовать на эту должность, должен обладать всеми
необходимыми компетенциями универсального HR-менеджера.
В нашем сотруднике должно быть развито умение стратегически мыслить, он также должен
обладать ценным качеством: желанием и умением учиться и реализовывать навыки на
практике. Предусмотрена консультационная поддержка от HR-экспертов компании «Дмитрий Чуприна & Партнеры» в течение года.

Обязанности:

  • Совместно с экспертами компании «Дмитрий Чуприна & Партнеры» ведение работы,
    связанной с поэтапным внедрением в работу HR-систем:
  • Системы отбора и найма персонала, (разработка, применение методологии найма и
    отбора, проведение собеседований, заполнение вакантных мест);
  • Системы адаптации персонала (разработка мероприятий по адаптации персонала,
    подготовка их к активному применению, внедрение);
  • Системы мотивации персонала (снятие технического задания с действующей системы
    мотивации, разработка модели мотивации, тестирование и внедрение);
  • Системы обучения (определение необходимости обучения сотрудников, написание планов
    развития персонала, привлечение экспертов для проведения тренингов), оценка
    эффективности обучения, проведение аттестационных мероприятий.
  • Система оценки персонала (разработка инструментов для оценки персонала, проведение
    оценки, написание отчетов по оценке персонала) и т.д.
  • Ведение электронной базы всех документов, разработанных в ходе реализации проекта
    (методологии, положения, инструкции, чек-листы и т.д.)

По окончании проекта продолжение работы самостоятельной работы в компании,
применяя полученные HR-технологии.

Требования:

  • Высшее образование в сфере психологии, менеджмента или УЧР;
  • Опыт работы HR не менее 3 лет, в разных позициях и функционале HR-менеджмента;
  • Свободное владение ПК (Word, Excel, PowerPoint);
    Коммуникабельность, мобильность, обучаемость, стрессоустойчивость.

Условия:

График работы и условия оплаты оговариваются при собеседовании.

Добавить комментарий