Главная » Кто мы? » Команда » Вакансии »

Тренингово-консалтинговой компании «Дмитрий Чуприна & Партнеры» требуется Менеджер по продажам

Должность предполагает работу с представителями МСБ по предложению и реализации уникального проекта по HR-наставничеству.

Мы ждем в свою команду инициативного и самостоятельного в решении задач человека. Для нас очень важно видеть в своих рядах, умного и аналитичного, доброжелательного и приятного в коммуникации менеджера, ищущего наиболее эффективные решения при работе клиентами и их запросами.

Требования к кандидатам:

  • Обязательно – наличие собственных связей и теплых контактов в Малом и Среднем Бизнесе Казахстана;
  • Знание техники и этапов продаж, имеющиеся навыки продаж и управления продажами;
  • Опыт работы в продвижении и продажах сложных и сверхсложных услуг;
  • Развитые навыки по подготовке презентационных материалов, написанию и редактированию продающих текстов и писем к клиентам;
  • Навыки организации и проведения деловых переговоров, высокий уровень способностей к ведению переговоров, в том числе телефонных, грамотная устная и письменная речь;
  • УверенныйпользовательПК (Power Point, Word, Excel, Internet).

Обязанности:

  • Увеличение продаж в своем сегменте рынка (путем поиска и привлечения МСБ для участия в проекте);
  • Рассылки и обзвон по топ-спискам компаний и другим источникам;
  • Работа с базой данных: сегментирование имеющихся, привлеченных и потенциальных клиентов;
  • Выяснение потребностей целевых групп клиентов;
  • Помощь в создании рекламы и других продающих материалов для сайта и соц. сетей;
  • Разработка схем взаимодействия с клиентами (спец. предложения, дополнительные услуги, бонусы, акции, поздравления и т.д.);
  • Назначение и проведение встреч с потенциальными клиентами;
  • Ведение коммерческих переговоров с потенциальными клиентами;
  • Ведение контрактинга, согласно разработанных технологий лично и по телефону;
  • Поддержание взаимоотношений с наработанной базой клиентов и мотивация на дальнейшую работу с компанией;
  • Разработка схем взаимодействия с другими стейкхолдерами, вынесение предложений по улучшению продаж Компании;
  • Ведение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающими обращениям.

Личные качества:

  • Стрессоустойчивость, гибкость, умение убеждать;
  • Умение слышать других, принимать обратную связь;
  • Умение презентовать выгоды участия в проекте, письменно и устно;
  • Коммуникабельность, умение выстраивать доброжелательные деловые отношения;
  • Инициативность, работоспособность, нацеленность на результат;
  • Активность, амбициозность, самомотивация;
  • Организаторские способности;
  • Эрудиция, аналитическое мышление;
  • Уверенность в себе, ответственность и организованность;
  • Аккуратность и внимательность при работе с базами данных.

Условия работы:

  • График работы и условия оплаты оговариваются при собеседовании.

 

Присылайте Ваш отклик на почту: hr1.chuprina@gmail.com

Добавить комментарий