Главная » Инструменты » Развития компании »

2. Планирование и управление

По теме инструментов для бизнеса написано множество умных книжек. Но большая часть из них содержит в себе только теорию, которая совершенно не совпадает с реальностью. Этого “узкого места” я стараюсь избегать в каждой своей статье.

Главное применяйте все на практике, и не стесняйтесь обращаться за помощью и поддержкой! Это моя работа и смысл жизни – развивать и совершенствовать системы. Для этого просто закажите бесплатную консультацию со мной или коучинг. И мы вместе найдем ответы и решения.

03.09.2013

Руководители отечественных предприятий все свои усилия концентрируют на решениях текущих задач, оперативных уровнях управления, краткосрочных горизонтах планирования. Зачастую вопросы перспективного развития оказываются «на самой обочине» всей хозяйственной деятельности. При этом на вопрос: «Назовите миссию Вашего предприятия?» — можно услышать какой-то крылатый ответ в виде: «В моей компании желательно не выражаться!». […]

18.08.2013

Современные специалисты считают, влияние корпоративной культуры — это один из самых наиважнейших факторов мотивации (демотивации) сотрудников. Эффективным менеджерам по персоналу нужно учитывать потребность людей в признании коллективом, намеренно усиливать мотивацию каждого сотрудника путем воздействия группы. Существует теория Маслоу, в которой он утверждает, что одна из основных потребностей людей —  принадлежность […]

28.07.2013

Никогда не поддавайтесь искушениям урезать расходы на рекламу или маркетинг. В момент  кризиса множество бизнесменов поспешно сокращают расходы, поэтому первым делом урезают свой рекламный бюджет. Но почему именно его? Здесь все просто.  Перестав оплачивать работникам или поставщикам, через несколько недель предприятие встает. А если прекратить рекламироваться— еще долго ничего не […]

15.07.2013

Всегда можно отказаться от затрат средств на развитие персонала, не сводя на нет обучение Вашей компании. Оно будет неявным, неуловимым.  Если же Вам о чем-то неизвестно, значит, Вы вовсе не управляете. Зачем Вам нужны в компании вещи, которые Вам неподконтрольны?  Лучше заставить все работать лично на себя, выстроив систему обучения? […]

13.07.2013

Данная стратегия нацелена на побуждение компании к тому, чтобы она вырвалась из алого конкурентного океана путем создания рыночной ниши, в которой можно не бояться своих конкурентов. Данная стратегия предлагает отказаться от деления с другими людьми существующий спрос, не оглядываться на конкурентов, а наоборот, посвятить свое время созданию нового, быстро растущего […]

29.06.2013

Когда наступает кризис, в первую очередь срезаются расходы на обучение. А все из-за того, что сейчас важнее считаются не семинары, не тренинги, а решение самых горячих проблем. Сегодня в быстро меняющихся условиях учиться очень важно. В момент кризиса резко спадают расходы предприятий на то, что не дает результатов. В первую […]

29.06.2013

В наше время появился новый инструмент для продвижения.  Этот инструмент  — социальные сети. Они могут обеспечить компании прекрасный доход, но для этого Вы должны знать, как его правильно использовать. Social Media Marketing — инструмент, позволяющий использовать брендирование, реализовать маркетинговую стратегию, увеличить конверсию, повысить лояльность клиентов и нивелировать негативные отзывы. Первыми, […]

03.06.2013

Что же такое команда? Как сделать ее эффективной? Какие условия нужно создать, что бы все члены команды получали удовольствие от взаимодействия друг с другом и как совместную работу сделать сотворчеством? Из чего складывается команда,  и чем она отличается от группы? Имея многолетний опыт работы в командах с разным уровнем «командности», […]

26.05.2013

Давно прошло время маркетинга, когда использовалось лишь 1-2 инструмента, и можно было ни о чем не переживать. Это время сменила эпоха, когда для эффективности нужно использовать целый воз приемов, коммуникации и уловок. 1+1≠2 — в интернет-маркетинге называется эффектом синергии. Многие думают, что чем больше они используют инструментов маркетинга, тем больше […]

03.04.2013

Мозговой штурм — это один из лучших творческих подходов в современном маркетинге. Поиск различных идей и стратегических решений групповым креативным мышлением в течении одного часа поможет найти до 100 решений. Ваша главная задача — организовать и отфильтровать все самое ценное. В мире известно множество разновидностей схем «мозгового штурма», по-другому его […]

Яндекс.Метрика