На самом деле эта “сказка” не так далека от реальности, как может показаться на первый взгляд. В английском языке есть такой термин: “engagement”, что означает вовлечённость.

Вовлечённость сотрудника характеризуется таким поведением, когда он относится к Вашему бизнесу, как к своему собственному. Вовлечённому сотруднику свойственны такие состояния, как “я предлагаю”, “я делаю”, “я остаюсь”. Для сотрудника с высоким уровнем Вовлечённости не знакомы выражения и ситуации формата “всё пропало-достало-надоело” и т.д. И всё это не зависит от зарплаты. Фантастика.

Возникает логичный вопрос: “Где ж его взять, такого сотрудника?” На этот вопрос и на многие другие Вы сможете получить ответы на нашем мастер-классе “Менеджмент как искусство: из сотрудника в партнёры.”

Проводит Мастер-Класс:

Олег Вислевский.

Эксперт по продажам. Бизнес тренер. Практикующий бизнес-тренер, автор и ведущий тим-билдингов. Занимается обучением людей, созданием командообразующих программ и тренингов по продажам. Пройдя все этапы работы в дистрибьюторских компаниях на должностях от оперативного до стратегического, убедился, что один из наиболее важных факторов, влияющих на результативность компании в целом — это внутренние социальные коммуникации и общая атмосфера в команде.

 

Стоимость Мастер-Класса: 500 сом.

Место проведения: “Офис 220” (улица Логвиненко 55Б, пересекает улицу Фрунзе).