Тренингово-консалтинговой компании «Дмитрий Чуприна & Партнеры»для работы в компании партнеров (дистрибьюционная компания) требуется:

Руководитель отдела продаж

(г.Бишкек)

Требуется специалист, управлявший отделом продаж, понимающий, как строится работа отдела продаж, умеющий работать в команде.

Требования к кандидатам:

• Успешный опыт работы в качестве руководителя отдела продаж не менее 2 лет;
• Навыки управления;
• Навыки продаж и управления продажами;
• Опыт построения отдела продаж с нуля;
• Высокий уровень способностей к ведению переговоров, в том числе телефонных, грамотная устная и письменная речь;
• УверенныйпользовательПК (1С, CRM, Excel, Word, Power Point, Internet).

Обязанности:

• Участие в разработке стратегии привлечения клиентов ипродвижения брендов на рынок;
• Участие в разработке и внедрение методик продаж;
• Планирование и контроль работы отдела продаж;
• Организация работы супервайзеров;
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Проведение встреч и переговоров с потенциальными и активными клиентами;
• Контроль подготовки, заключения и соблюдения всех условий договоров, заключенных компанией с клиентами;
• Поддержание и развитие клиентской базы;
• Обеспечение достижения, поставленных целевых показателей по доле рынка, по объемам продаж, по ассортиментным группам на закрепленных за ним рынках сбыта;
• Сбор информации о существующих и потенциальных покупателях и эффективное использование этой информации в работе своего подразделения;
• Проведение мониторинга конъюнктуры рынка имониторинга цен конкурентов;
• Участие в исследованиях, направленных на изучение потребителей, партнеров компании, проведение анализа полученной информации о деятельности конкурентов и всех изменениях на закрепленной территории.
• Проведение совместной работы с представителями поставщиков с целью разработки стратегии развития каждого бренда;
• Проведение регулярных собраний сотрудников своего подразделения, и информирование их обо всех изменениях и нововведениях в сбытовой, ассортиментной, ценовой, рекламной и маркетинговой политике компании;
• Разработка предложений по совершенствованию организационной и кадровой структуры своего подразделения;
• Подготовка всех установленных для подразделения форм отчетности, обеспечение надлежащего учета, ведения и хранения документации в своем подразделении (базы данных, договора, доверенности и т.д.).
• Подготовка и участие в осуществлении программы обучения торгового персонала;
• Контроль выполнения планов продаж, развития, и увеличения количественной и качественной дистрибьюции на закрепленной территории;
• Регулярноепосещение клиентов, с целью осуществления проверки качества работы торговых агентов и супервайзеров;
• Контроль своевременной доставки продукции клиентам;
• Работа с первичной финансово – бухгалтерской документацией. Обеспечение сохранности оформляемой документации (договора, накладные, счет-фактуры, чеки и пр.)
• Своевременное предоставление отчетности руководству.

Личные качества: 

• Проактивность и ответственность;
• Умение самостоятельно находить варианты решений и комбинировать ресурсы;
• Активность, амбициозность, самомотивация, организованность;
• Аккуратность и внимательность при работе с документами и базами данных.

Условия работы:

• График работы и условия оплаты оговариваются при собеседовании.

Присылайте Ваш отклик на почту:hr1.chuprina@gmail.com