Актуально! Тренинго-консалтинговая компания “Дмитрий Чуприна и партнеры” открывает вакансию “HR-менеджера”.

Специалист, претендующий на эту должность, должен иметь опыт работы в разных направлениях HR, в случае отсутствия опыта в каком-то из направлений – есть возможность получить знания, обучаясь на тренингах компании, а также участвуя в реальных проектах. Одним из главных качеств соискателя должно быть желания постоянно развиваться и повышать уровень своего профессионализма.

Требования:

• Опыт работы в разных направлениях HR (подбор, оценка, обучения, развитие персонала и т.д.);
• Свободное владение ПК(Word, Excel, PowerPoint);
• Высшее образование в сфере психологии, менеджмента или УЧР;
• Опыт работы в проектах (желательно, но не обязательно);

Личностные качества:

• 100%-я нацеленность на результат;
• Высокий уровень эмоционального интеллекта;
• Способность быстро погружаться в новые процессы;
• Активная жизненная позиция;
• Стратегическое мышление.

Обязанности:

• Работа в проектах компании;
• Проведение опросов сотрудников, подготовка диагностических отчетов;
• Разработка систем найма, а также методологии отбора;
• Разработка мероприятий по адаптации персонала;
• Разработка инструментов для оценки персонала, проведение оценки, подготовка планов развития;
• Оказание консультационной помощи клиентам компании.

Условия работы:

• График работы: 5 дней в неделю с 09:00 до 18:00;
• Работа в дружной команде единомышленников;
• Интересные цели и задачи;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Присылайте резюме по адресу: hr2.chuprina@gmail.com